Bewerbungen ohne Erfolg

Hallo,

bei den Bewerbungen habe ich die Erfahrung gemacht, dass es auch sinnvoll ist, sich die Firma, wenn sie denn im Internet eine Webside hat, anzuschauen.

Ebenfalls von Vorteil ist es, wenn du deine Bewerbungsunterlagen persönlich vorbei bringst, so bin ich an meine Lehrstelle mit nur einer Bewerbung gekommen. Das muss nicht zwangsläufig genauso bei dir laufen, aber so können die Leute sich sofort einen "Überblick" über dich und dein persönliches Auftreten machen.

Ein Weiters oft unentdecktes Problem sind die Socialmediaauftritte von den Bewerbern. Es ist das Beste, wenn man nicht jeden Mist (Partyfehltritte, Abstürze o.ä.) von sich oder seinen Freunden /Bekannten postet. Das hat auch schon vielen die Ausbildungs-/Jobchancen vermasselt.

Wichtig dabei ist möglichst unauffällig auf öffentlichen Socialmedia zu sein und sich zu überlegen, wem/was man folgt. In bestimmten Berufen wird man schlecht einen Platz bekommen, wenn bestimmte Ansichten geteilt werden.

Personaler sind in fast jedem sozialem Netzwerk vertreten.

Persönlich hingehen bringt meiner Meinung nach eher wenig. In den allermeisten Firmen bekommt nicht der Chef/Personaler die Bewerbung von dir persönlich in die Hand gedrückt, sondern einE SekretärIn.. Und die wird doch wohl kaum zum Zuständigen gehen und sagen "Das war ein ganz netter!"
Ich finde es viel wichtiger, mit der Bewerbung selbst Eindruck zu machen. Dabei sollte man nicht nur die typischen Formalia betrachten (die sind natürlich unumgänglich), sondern auch zielgerichtet seine persönlichen Kenntnisse und Charaktereigenschaften herausstellen. Natürlich die, die für die Stelle/Firma interessant sind.
So ähnlich steht das auch hier, und mehr zu den Absage, Bewerbung und Recherche.
Darf man fragen, in welche Richtung du suchst? Bei geisteswissenschaftlichen Fächern bietet sich immer an, einen kreativen Einstieg zu finden. Bei Ingenieurs-/Technischen Fächern ist das eher weniger angebracht.

Ach mein Gott...

Wenn man nicht eingeladen wird, haben die Firmen schon ihren Grund ... denkt man!

Die meisten Firmen sind darauf ausgelegt, nur Mitarbeiter/innen anzunehmen, welche für sie passen!

Man kann da eigentlich nicht viel machen, außer Kompetenz zu zeigen.

Hoffe mal, der Beitrag ist noch nicht in Staub versunken!

Liebe Grüße

Die Bewerbung sollte Fragen beantworten: Warum möchtest du du genau diesem Unternehmen? Warum genau diese Stelle? Und bist du geeignet für die Aufgaben? Im Anschreiben solltest du nicht den Lebenslauf wiederholen.

Ja das Thema mit den leidigen Bewerbungen. Habe in meinem Leben noch nie (naja fast Nie) eine bewerbung geschrieben und so es nicht sein soll, werde ich es auch in Zukunft nicht. Kann mir maximal selbst ne Bewerbung schicken und mich selbst feuern... :)))

Zitat von digitron

Ja das Thema mit den leidigen Bewerbungen. Habe in meinem Leben noch nie (naja fast Nie) eine bewerbung geschrieben und so es nicht sein soll, werde ich es auch in Zukunft nicht. Kann mir maximal selbst ne Bewerbung schicken und mich selbst feuern... :)))

Und wieso hast du noch nie eine Bewerbung geschrieben?

Zitat von dobianx

Und wieso hast du noch nie eine Bewerbung geschrieben?

digitron dürfte selbstständig sein, wenn ich seinen Post richtig verstanden habe. Als Selbstständiger schreibt man eher selten Bewerbungen.